6月16日，张家界首届“智汇潇湘·英才聚张”驻张央企省企人才对接交流大会在张家界阳光酒店举行，集团党委副书记、职工董事李域受邀参加人才对接交流大会并担当主讲嘉宾，张家界市委常委、副市长杨洪峰，省国资委二级巡视员戴雪峰致词，驻张央企省企国企等20多家企业负责人现场或书面交流发言。

      李域围绕“坚持人才是第一资源”，以“加强人才队伍建设  夯实高质量发展根基”为主题作交流发言，从国家、张家界、旅游集团三位一体提出2345的人才理念。夯实两个根基。夯实为党育人、为国育才和聚焦主责、赋能主业两个根基，深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来；聚焦集团521战略，以人才队伍赋能国企发展支撑。建设三个平台。通过搭建人才引进平台、培训教育平台、数字化平台，实现人才的多渠道引进、在岗培训教育、数字化过程管理，更好的为国企提供决策、协调、控制、分析等支持，提升管理效能。健全四类机制。建立选拔、培养、考核、激励的全过程管理机制，通过确定评价标准、形成人才档案、动态识别调整、严格考核兑现、多元多样激励等常态化闭环管理，构建英培计划、三支队伍、四类干部等重点和关键人才资源库。推动五项实践。加强初心使命教育，引领成长方向；明确各级人才画像，找准成长坐标；健全梯队培养体系，搭建成长台阶；坚持实战实训实干，夯实成长路径；坚持激励与服务并重，注入成长动能；助力人才机制的实践。

       戴雪峰对此次人才交流活动的成功举办表示热烈祝贺，此次人才交流活动体现了张家界坚决贯彻中央和省委人才工作决策部署、加快建设国际旅游人才高地的决心和信心，将有力促进各方面人才进一步了解张家界、汇聚张家界、建设张家界，为助推张家界经济社会高质量发展迸发绚丽光彩。

      杨洪峰指出，张家界正在朝着加快建设世界一流旅游目的地踏步前进，始终坚持“人才是第一资源”，加大人才工作投入力度，进一步浓厚尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围，全力以赴为人才队伍建设做好服务工作，积极推进“智汇潇湘·英才聚张”人才行动计划，为广大人才提供“阳光雨露”，形成企业与人才共同成长、互相成就的良好格局，转化为推动张家界高质量发展的动能。